【任职要求】
1.45岁以下，大专及以上学历，5年以上营销或工程物资供应管理或采购经验(优秀往应届毕业生亦可），办公软件(特别是Excel)操作熟练；
2.外向，品行端正，服从管理，执行力强，有良好的表达、沟通协调和人际交往能力，较好的商务礼仪素养；
3.本岗位需要长期驻外地工作(驻外地区为云南省或四川省或贵州省)，每年可带薪休假50天以上(报销往返路费)。
【主要职责】
1.项目标前经营：高铁、高速公路、水电水利、机场、桥梁等基建工程粉煤灰物资投标前的信息收集调研、客情关系建立、标书研读、投标策划与现场协调；
2.项目标后管理：项目中标后的进场准备、合同签订、客情关系维护、电厂原材料采购和质量把控、运输和供货调度、每月按时对账和回款、项目降本增效经营，安全、危机预防和突发情况应对处置，项目日常资料和档案管理等；
3.项目完工管理：项目完工或退场时的封账和资料移交等。
【晋升路线】
1.业务线：项目主管-项目副经理-项目经理-片区副经理-片区经理-业务副总
2.管理线：项目主管-项目正副经理-管理部门主管-副部长-部长-副总
【公司优势】
1.全国行业内头部企业，品牌知名度和信誉度较好；
2.二十年深耕行业，管理规范化、流程化、专业化，行业资源丰富，发展稳定；
3.客户为央企工程建设单位、央企火电厂，团队协同作战，公司支持多。
【岗位福利】
1.买五险，包吃住行费用，年终奖金，一对一导师带教1年(不用独自摸索)；
2.每年可带薪休假50天以上，并报销往返路费；入职满1年，员工爱人及小孩可到项目探亲1次，公司报销往返路费；
3.驻外补助、话补、餐补、高温、生日、节假日、家属慰问金、免费体检等各类福利；
4.免费团建，免费培训、学历和专业技能，职称进修；
5.鼓励员工提升学历、专业资格和职称，并报销费用；
6. 年终评优评先给予奖励表彰，邀请家属参加年会并发放家属慰问金；
7、关心员工家庭和睦，对员工子女就学、就业，员工配偶就业，员工及父母住院，员工父母大寿，员工家庭重大困难等情况给予物质和人文关怀。
